… lavoratore, con il solo limite (che qui non ricorre) che non può essere irrogato un licenziamento per giusta causa quando questo costituisca una sanzione più grave di quella prevista dal contratto co…...
…zi al tribunale di Torino, D.XXXX L.XXXXXXX chiedeva accertarsi l' illegittimità del licenziamento per giusta causa intimatogli in data 3 febbraio 2020 e condannarsi la spa A.XX a reintegrarlo nel pos…...
…23 pubbl. il 14/02/2023 RG n. 552/2022 Q w contestazione disciplinare era seguito il licenziamento per giusta causa del 6.3.2020; - il ricorrente impugnava tale licenziamento negando di avere simulato…...
…vere un' altra LU Q comunicazione di licenziamento; tr L. - Una terza intimazione di licenziamento per giusta causa,"o con comunicazione scritta ricevuta in data 29.5.2019. La ricorrente ha dedotto l'…...
…to licenziato con raccomandata ricevuta il 10.12.2020 del seguente tenore: "Oggetto: licenziamento per giusta causa con effetto immediato. Premesso che già nel mese di febbraio u.s. le è stato riferit…...
…rti; - l' art. 54, lett. h, del CCNL prevede, tra le fattispecie esemplificative del licenziamento per giusta causa, il "trafugamento di schede, di disegni di macchine, di utensili o comunque di mater…...
…nata, oltre che in via Istruttoria); - in ogni caso, dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato da M.XXX. nei confronti della sig. ra S.XXXXXXXXXX in data 03.12.2018, cond…...
…truzione fornita dall' opponente; - La condotta è di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. Con il primo motivo il reclamante censura la sentenza nella parte in cui ha escluso…...
…n riforma dell' ordinanza "F.XXXXX"del 24/05/2021, aveva accolto l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimato a R.XXXXX A.XXXX (dipendente dal 13/07/2020 in qualità di commesso ex art. …...
…gliendo le giustificazioni presentate dalla lavoratrice la società le ha irrogato il licenziamento per giusta causa. .05 Q co LU I."O _I _i LU Q tr LU D_"Z ) O LU Z o L. tr H 05.. LO 05 C.XX LK -o -) …...